2023年养老金调整即将来临，虽说国家还没有公布养老金的具体涨幅，但是今年养老金上涨，已经是十拿九稳了。毕竟在今年的财政预算当中，已经明确提出，要适当提高退休人员的基本养老金水平。开年的政府工作报告里，也明确提出，要增加退休人员的养老金。这些信号都标志着，2023年养老金上调不是大概率事件。

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这些年来，随着我国养老金的不断调整，其退人员的平均养老金不断提高。2012年的时候，我国的全国养老金平均水平为1686元，而到了2022年，我国企退人员的平均养老金达到了3100元。养老金水平的不断提高，说明国家对退休人员的关注都市非常高的。不过，经过了这么多年的增长，养老金调整也进入了平稳期。所以今年的涨幅，大概率不会太高，可能还会保持在4%左右。

而在养老金调整的过程当中，养老金调整多少和三大因素有关，也就是工龄、缴费年限、以及个人账户余额。而在这其中，工龄对养老金调整的影响是比较大的。

就是说工龄越长的人，在养老金的调整过程当中，上涨的金额会更多。这也符合我国多缴多得，长缴多得的原则。那么不同的工龄，调整的金额能相差多少呢？

我们假设：一个人的工龄是15年，另一个人的工龄是30年，依照2022年的数据进行计算，来对比一下。首先，大家需要明确一点的是，即便工龄相差两倍，并不代表调整金额也会相差两倍。因为不同的地区在挂钩调整上，对工龄的重视程度是不一样的。有些地区每，多一年工龄可以多涨3元，但是有些地区，可能每多一年只多涨1元。

比如，北京市2022年养老金调整方案当中规定，退休人员15年工龄能够增加45元。如果是30年工龄，则可以增加90元。如果按照北京市养老金的调整方案，那么15年工龄和30年工龄之间，相差了45元。

除了北京之外，江苏省在2022年养老金调整中则规定，退休人员15年工龄能增加27元，30年工龄可以增加68元，相差41元。

再比如，湖南市2022年的养老金调整方案当中，规定15年的工龄只能增加7.5元，30年的工龄只能增加15元，相差7.5元。也就是说，如果退休人员在湖南退休，那么工龄长短对养老金调整的影响并不大。

可见，不同的地区，工龄长短对养老金的影响是不同的。但不可否认的是，工龄越长，在养老金的调整过程当中，一定是更占优势的。具体能够上涨多少金额，还要看各个地区在挂钩调整上，工龄所占的比例。

随着现如今人口老龄化的加深，国家对缴纳养老保险也会更加重视。未来或许会出台更多的政策，鼓励大家多缴纳，长缴纳。

所以在调整的过程当中，也会针对那些工龄更长的人，上调更高的金额。而这也给广大的参保人提了个醒，如果想在退休之后，获得更多的养老金，那么在缴纳养老保险的时候，一定要尽量延长自己的工龄和缴费年限。有了更长的缴费年限和工龄，不管怎么调整都是更占优势的。